据新加坡《联合早报》21日报道，英国大公司总裁的薪酬为普通工人工资的131倍，这显示英国企业高层与工人的薪酬差距日益扩大。

英国一份报告书说，自1998年以来，企业高层与工人的薪酬的差距增加了一倍多，当时金融时报指数股的100家公司的总裁薪酬为普通员工工资的47倍。

负责撰写这份报告书的高薪问题智库主任哈格里夫斯说：“当企业高层的薪酬比普通工人多出几百倍时，必然会使人感到不公平。”

该报告书说，大公司WPP总裁索雷尔的薪酬为2980万英镑，比他属下雇员的薪酬平均数多了将近800倍。

零售业Next高层沃夫逊的2013年薪酬约为其工人的460倍，但他决定把应得的花红分给工人。

矿业集团Randgold Resources总裁布里斯托去年的薪酬达440万英镑，是他手下普通员工的231倍。

英格兰银行上星期把原本对今年工资增长的预测削减一半，增幅比1.25%的通货膨胀率还低。