英格兰和威尔士的代表教师和学校领导人的6个工会已经发出警告，教师数量减少的“全国危机”迫在眉睫。他们警告称，政府限制教师工资和“实际削减”学校预算有破坏行业标准的风险。

“老师需要加薪”，他们在给“学校教师审议机构”(STRB)的一份联合声明中强烈要求道。政府称这是在吸引“最优秀、最聪明”的人来当老师。

据报道，在过去5年中，教师的薪酬涨幅被限制于1%或更低，而且政府还打算在接下来的四年中继续执行这一标准。

经济合作与发展组织(OECD)称，在发达国家和地区，英格兰的老师上班时间最长、管理的班级规模最大。

教师工会抱怨称，尽管老师有1%的加薪，但这也得从学校现有的预算中出。然而校长又称，学校预算已经达到了极限，因为他们在努力应对通胀带来的其他压力。

但联合声明警告说，“随着薪酬和前景的改善”，更大的压力将被置于教师招聘和留任上。