英国特许人事与发展研究所（CIPD）的报告，带病上班的员工数量达到了令人震惊的程度。对超过1000家机构的调查发现，86％的雇主发现有生病的员工在坚持工作或出勤。

2010年的一项类似的调查，只有26％的雇主发现员工有带病上班的情况。
  
CIPD的调查还发现，在度假期间工作的也大有人在。
  
CIPD高级雇佣关系顾问Rachel Suff称，问题的严重性“令人震惊”，雇主需要做更多的工作来解决这个问题。不健康的工作场所与焦虑和抑郁等健康状况密切相关。”
  
去年英国国家统计局的数据表明，2016年人均病假天数为于4.3天，是有记录以来最低的，1993年的数字是7.2天。
  
报道指出，一些公司已经对此做出了一些改善，比如，位于伦敦的汇款服务公司TransferWise在其办公楼内设有吊床和桑拿浴室；会计公司普华永道专门对员工进行培训以提高他们的睡眠质量等。