新闻来源:英国圣安德鲁斯华人社区
2007/4/3 9:18:28 发表于6399天前 1000
英国老牌时装品牌芭宝莉(Burberry)计划关闭在威尔士的工厂,将生产线迁往中国。
引起了包括王储查尔斯、好莱坞影星格鲁菲兹在内的一大批人的反对。筹划孔雀东南飞的英国公司岂止芭宝莉一家呢?
大公司接连把工作机会转移到中国和印度;移民在家门口不断抢走同胞的职位,英国人的不安全感只见
芭宝利工厂准备年底关闭 增、不见减。
财政大臣布朗上个星期在英国工业联合会CBI年会上说,减少离岸外包,靠的是创新、走在竞争对手的前面;而要解决离岸外包带来的国内就业机会减少的问题,靠的是提高国民的技能。
要和外国人抢饭碗,只能靠自强。
反感外包
上个星期三(11月29日),德勤公司(Deloitte)和民调机构YouGov联合举办的一项调查显示,82%的英国人认为,英国不应该继续向劳动力成本低廉的国家转移就业机会。
德勤说,失业率上升对民众的观点有一定影响。目前英国的失业率约为5.6%,虽然和大多数欧洲国家相比,并不算高,但却已经达到了2000年5月以来的峰值。 英国人对商家继续选择离岸外包的反感有所加深。
在德勤和YouGov的调查中,32%的人认为,政府应该采取措施强迫已经外包的公司把部分业务迁回英国。一年前的同类调查显示,只有22%的英国人持同类观点。
英国一贯宣扬自己是自由贸易的先驱,布朗更是一直推崇商业开放。在CBI演讲一开始,布朗首先就说,英国必须维持国际贸易和投资开放,不能成为贸易保护主义的牺牲品。
希望政府强令商家停止东迁的英国人看来只会失望了。
布朗说,英国未来的成功不能依赖于保护自己的市场,而是要靠创新、创意、走在竞争对手的前面。
而创新、创意的基础来自出色的教育和技能培训体系。
中印挑战
英国外包出去的就业机会大多飞往了远东。布朗在CBI年会上也特别强调了中国和印度的腾飞对英国工人就业前景的影响。
"英国未来的成功不能依赖于
保护自己的市场,而是要靠
新、创意、走在竞争对手的
前面 "
布朗说,中国和印度每年培养出来的毕业生总和为四百万,这不仅仅使中国和印度的劳动力技能水平不断提高,也给英国和其它先进国家带来了挑战。
1997年工党执政以来,英国培养出来的电脑专业毕业生总数增加了四倍,达到了三万七千人,而中国每年培养出来的电脑专业毕业生为十五万;英国每年毕业的工程师总数与1997年前相比增加了一倍,达到了三万七千人,但是,中国和印度培养出来的工程师总和是三十七万五千人!
布朗说,亚洲的崛起,使得没有技能的工人总数一下子就增加了百分之四百,其中大多数人的工资只相当英国人工资的百分之五。
他还算了这样一笔账,现在英国有六百万缺乏基本技能的成年人,只有三百万个就业机会,到了2020年,同类就业机会可能将减少到50万。
剩下的人怎么办?靠政府养着?还是通过教育与培训、改善技能?
布朗说,虽然培训教育需要大笔投资,但是不培训、不教育带来的后果,可能不是单靠投资就能解决的。
技能缺口
工党在执政的十年间不断地承诺教育、教育、再教育,2001年还专门设立了"学习和技能委员会",主要职责就是要提高
英国人的技能水平。
学习和技能委员会的战略目标是,到2010年,英国人要掌握世界领先的知识和技能,成为真正具有竞争能力的生产力。
尽管政府下了很大的力气,近来,英国青少年厌倦科学、大学毕业生缺乏基本技能、英国面临严重的技能缺口等问题再一次成了关注的焦点。
政府委派教育和技能部全面审视国民教育与技能培训的需要和政策。
5百万成人需要基本技能培训 去年公布的过渡报告说,由于劳动
力缺乏基本技能,英国面临落在其
他国家后面的危险。
英国成人教育和培训界32家组织不久前联名上书布朗警告说,成人教育和培训的失败必将给英国带来严重的经济后果。
他们批评政府现行政策不利,没有为成年人、特别是边缘、弱势群体的成年人提供足够的教育与培训机会。
教育和技能部最终的调查报告不日即将公布,它将成为英国政府今后决策的框架和基础。
境外,面对外国人的挑战;国内,面对技能短缺的困境。几乎没有哪一天,教育和培训的话题不出现在媒体的报道中。
因为,对于国家,得人才者才能得天下,掌握了引导市场的人力资本,才能抢占到制高点。
而对于个人,要和别人抢饭碗,自己必须有本事。
(信息来源: BBC中文网)
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